Декретный отпуск по беременности и родам во Франции

Во Франции работающая беременная женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, независимо от того, является ли она штатным сотрудником, стажёром или работает по контракту.

Декретный отпуск во Франции

Декретный отпуск включает предродовой (в конце беременности) и послеродовой (после родов) отдых. Чтобы воспользоваться этой возможностью, она должна предоставить справку о беременности администрации.

Для того, чтобы воспользоваться отпуском по беременности и родам во Франции, нужно иметь контракт CDD или CDI.

Вы должны сообщить о своей беременности в свой фонд медицинского страхования caisse d’Assurance Maladie и Caf до конца 14-й недели беременности, так как именно они будут осуществлять положенные вам выплаты.

Сколько длится декретный отпуск во Франции ?

Продолжительность декретного отдыха во Франции варьируется в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении до рождения ребенка, при следующих условиях:

• Первый ребёнок – 6 недель предродового отдыха + 10 послеродового, общая длительность 16 недель,
• Второй ребёнок – 6 недель предродового отдыха + 10 послеродового, итого длительность 16 недель,
• Третий ребёнок – 8 недель предродового отдыха + 18 послеродового, итого длительность 28 недель.

Продление декретного отпуска во Франции возможно по рекомендации врача и справке по болезни.
По медицинским показаниям беременная женщина может отложить часть своего предродового отпуска на период после родов. В некоторых случаях беременная женщина может по рекомендации врача перенести часть послеродового отдыха на дородовой.

Как оплачивается декретный отпуск во Франции ?

На время декретного отпуска государство берет на себя его оплату. Размер ежедневного пособия исчисляется исходя из уровня заработной платы, полученной за месяцы, предшествующие декретному отпуску. Существует минимальная сумма компенсации, но также и потолок, который не может быть превышен, причем эти пороги меняются от года к году. Минимальный размер суточных, выплачиваемых в рамках отпуска по беременности и родам в 2022 году составляет 9,66 евро, а максимальный размер составляет 89,03 евро.

В соответствии с коллективным договором, действующим внутри компании, может быть выплачена дополнительная компенсация от работодателя. В коллективном договоре (фр. convention collective) может быть предусмотрено частичное или полное сохранение заработной платы в период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам во Франции

Единовременное государственное пособие при рождении ребенка составляет 948,27 евро по состоянию на 31 марта 2022 года. При рождении бизнецов  1,896,54 евро, тройни 2844,81 евро. Пособие выплачивается не позднее последнего дня второго месяца после рождения ребенка и предусмотрено законом о финансировании социального обеспечения.