Написано Marina A., 14 Ноябрь 2017
Синдром эмоционального выгорания, burnout? А вы подвержены стрессу на работе?
Компании не заботятся о сотрудниках «трудоголиках», склонности которых считаются «благородными».
Компании редко беспокоятся о трудоголиках … Однако в конечном счете сотрудника ждут риски выгорания. Коллеги также могут при этом пострадать.
Кокаин, антидепрессанты, алкоголь …
Работодатели осознают риски зависимости от веществ. С другой стороны, «в представлениях компании есть более благородные пристрастия, чем эти». Будучи трудоголиком, сотрудник будет меньше внимания уделяет своему здоровью и безопасности сотрудников», – отмечает Алексис Пешард, аддиктолог и заместитель директора GAE Conseil, экспертной фирмы зависимостей в компаниях, спикер конференции, организованной Additra.
Но, работая днем и ночью, сотрудник подвержен состоянию профессионального истощения. «Выгорание на работе является сродни передозировке психоактивных веществ», – говорит он. Лучше тогда отправьте сотрудника трудоголика отдохнуть, проконсультируйтесь с профессиональным медицинским работником до того, как сотрудник приступит к работе.
Синдромы этой зависимости от работы.
Человек начинает воображать себя незаменимым работником; появляется неуемная и чрезмерная потребность в признании со стороны коллектива … «Это иногда заставляет человека “идти по головам” и “топить своих коллег”. Коллеги могут стать жертвами: они чувствуют себя ненужными, неспособными и не уверенными в себе», – отмечает Алексис Пешард.
Об авторе:
