Работа во Франции: что нужно знать

Франция является страной, характеризующейся высоким уровнем жизни. Знания об основных секторах, социальных пособиях, налогах, минимальной зарплате и основных профсоюзах помогут вам сориентироваться в области трудоустройства и системе занятости.

Работа во Франции: секторы

Как и во многих европейских странах, большая часть рабочей силы во Франции занята в секторе услуг (около 80%), 18% заняты в промышленности и 2% – в сельском хозяйстве.

Перспективные секторы во Франции для найма сотрудников

• Торговля
• Гостиничный и ресторанный бизнес
• Медицинские услуги

Работа во Франции: иммиграция

Почти каждый десятый человек является иммигрантом (9,9% в 2019 году) и этот процент увеличивается с каждым годом. Во Франции работает много иммигрантов из ЕС и других стран. Чтобы иметь возможность работать, иностранцу необходимо получить разрешение на работу (фр. autorisation de travail).

Безработица во Франции

Безработица в целом составляет от 9 до 11%. Повышение налогов, которые должны платить компании, привело к безработице, замедлению роста производительности и увеличению минимальной заработной платы.

В первом квартале 2021 года количество безработных по данным Бюро занятости BIT достигло во Франции 2,4 миллиона человек. Уровень безработицы в понимании BIT, таким образом, почти стабилен и составляет 8,1% от работающего населения. Этот показатель приравнивается к уровню конца 2019 года, до кризиса в области здравоохранения.

Работа во Франции: социальное обеспечение

Французское государство имеет щедрую систему социального обеспечения, которая поддерживается высоким налогообложением.

Например, граждане Франции имеют право на достаточно высокое пособие по безработице. Кроме того, существуют обязательные отпуска и ограничения в отношении минимальной заработной платы.

Работа во Франции: минимальный размер оплаты труда (SMIC) 2021

На сегодняшний день минимальная заработная плата (SMIC) в час составляет 10,48 € евро и 1.589,47 евро брутто в месяц, после вычета страховых взносов эти цифры превращаются в 8,29€ евро в час и 1.258 € евро в месяц из расчета 35 часовой рабочей недели.

Работа во Франции: профсоюзы

Членство в профсоюзах. Хотя показатели членства во французском профсоюзе намного ниже, чем в прошлом, забастовки, поражающие государственный сектор и транспорт, по-прежнему являются обычным явлением. Профсоюзы обвиняют правительство в отсутствии рабочих мест и в создании жесткого рынка труда.

5 Самых представительных профсоюзов в 2020 году

• Французская демократическая конфедерация труда (CFDT – la Confédération française démocratique du travail) : 30,33% ;
• Всеобщая конфедерация труда (CGT – la Confédération générale du travail) : 28,56% ;
• Всеобщая конфедерация рабочей силы (CGT-FO – la Confédération générale du travail-Force ouvrière) : 17,93% ;
• Французская конфедерация менеджеров – Конфедерация руководителей (CFE-CGC – la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres) : 12,28% ;
• Французская конфедерация христианских рабочих (CFTC – la Confédération française des travailleurs chrétiens) : 10,90%.

Работа во Франции: рабочая неделя

В 2000 году была введена 35-часовая неделя для увеличения общего числа рабочих мест (так называемый закон Обри II, ранее рабочая неделя составляла 39 часов). 35-часовая неделя обязательна в некоторых секторах и типах компаний. Однако сейчас кажется, что 35-часовая рабочая неделя (35 часов в неделю, 151,67 часов в месяц, 1607 часов в год) – это закон без зубов, и нынешняя администрация имеет тенденцию ослаблять правила и разбирать на части законодательство.